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Toyota

Neues Fortbildungsprogramm

Toyota beschleunigt die Ausbildung seines weltweiten Produktionsmanagements. Um angesichts der rasanten Globalisierung des Unternehmens drohende Qualitätseinbußen und einen Mangel an Fachkräften zu vermeiden und die Produktion in den weltweiten Fabriken effizienter zu gestalten, lässt Toyota seit neuestem Führungskräfte aus in- und ausländischen Fabriken in einem "Global Production Center" in Toyota City schulen.

21.09.2004

Die bisher übliche Methode, japanische Ausbilder zu entsenden, sei zu ineffizient, sagte Toyota-Vizepräsident Kosuke Shiramizu am Dienstag (21.9.) bei der erstmaligen Vorstellung der im Juli 2003 eröffneten Anlage.

Indem in- und ausländische Führungskräfte einheitlich in den jeweils besten Fertigungstechniken fortgebildet und dann in ihre jeweiligen Fabriken zurückgeschickt werden, wirken sie als weltweite Multiplikatoren für Toyotas Erfolgsmethoden. Mit Hilfe von Videoanleitungen und anderen standardisierten Ausbildungstechniken werde die Trainingszeit halbiert, ein konsistent hohes Ausbildungslevel gewährleistet und die Instruktionseffizienz um das Sechs- bis Zehnfache gesteigert. Zugleich werde für eine größere Selbstständigkeit ausländischer Standorte gesorgt, hieß es. Um das Global Production Center-System noch effizienter zu gestalten, sind für den Europa-Standort Brüssel und in Amerika Ableger geplant.

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