Mercedes zahlt für 2022 an 93.000 Mitarbeiter eine Ergebnisbeteiligung in Rekordhöhe. Die Prämie beträgt bis zu 7.300 Euro.
Mercedes zahlt für 2022 an 93.000 Mitarbeiter eine Ergebnisbeteiligung in Rekordhöhe. Die Prämie beträgt bis zu 7.300 Euro.
Die Luxus-Strategie des Autobauers Mercedes zahlt sich auch für die Mitarbeiter aus. Sie erhalten für das erfolgreiche Geschäftsjahr 2022 eine Ergebnisbeteiligung in Rekordhöhe.
Wie Mercedes am Freitag (20.1.2023) mitteilt, wird an die Beschäftigten für besondere Leistungen im Jahr 2022 eine Rekordergebnisbeteiligung in Höhe von bis zu 7.300 Euro ausbezahlt. Die von Unternehmensleitung und Gesamtbetriebsrat gemeinsam beschlossene Prämie liegt sogar über dem bisherigen Deckel von 6.465 Euro für einen Höchstbetrag. Bezugsberechtigt sind rund 93.000 Mitarbeiter. Ausbezahlt wird die Ergebnisbeteiligung mit dem April-Entgelt 2023.
Unternehmensleitung und Gesamtbetriebsrat haben sich zudem auf eine Neuausrichtung der Berechnung für die Ergebnisbeteiligung ab dem Geschäftsjahr 2023 verständigt. Im Tarifbereich wird die Berechnungslogik mit der bestehenden Systematik für Führungskräfte vereinheitlicht. Die Beteiligung am Unternehmenserfolg wird sich daher künftig für alle Beschäftigtengruppen noch stärker an der Zielerreichung des Unternehmens und der konsequenten Umsetzung der nachhaltigen Unternehmensstrategie ausrichten.
Bei Mercedes-Benz gibt es seit 1997 eine Ergebnisbeteiligung für die Tarifbeschäftigten. Für das Geschäftsjahr 2021 erhielten die anspruchsberechtigten Beschäftigten eine Prämie in Höhe von 6.000 Euro.
Auch wenn die Autobranche auf breiter Front über schwierige Geschäfte klagt, scheinen die Ergebnisse am Ende doch zu stimmen. Mercedes belohnt seine Mitarbeiter für das Jahr 2022 mit einer Erfolgsprämie von bis zu 7.300 Euro.